DIPENDENTE STRESSATO RISARCITO ANCHE SE NON MOBBIZZATO

di | 1 Apr 2024

Il dipendente stressato dal clima teso con i colleghi ha diritto ad essere risarcito anche se non è stato affatto mobizzato. Il datore di lavoro deve sempre preservare l’ambiente di lavoro da tensioni e incomprensioni. La Corte di Cassazione sezione lavoro con l’ordinanza n.4279 del16 febbraio 2024 ha accolto la tesi di una impiegata.

fonte: https://www.qdpnews.it/